Как правильно внедрять инструменты управления
Из вчерашнего разговора с одним из руководителей компании: Руководитель — «Константин, ты видел, я разработал бизнес-процессы? Ведь нормально? Почему не работает?» Я — «А как ты их разрабатывал, обсуждал с участниками?» Руководитель — «Нет». Мне часто…
Хорошая ли у вас система вознаграждения?
После ночного разговора с моим другом о его новой системе оплаты труда, которую он хочет внедрить для консьерж -службы, я подумал, что имеет смысл поделиться некоторыми принципами, которые я накопил за 17 лет разработки мотивационных схем…
- Без рубрики, Оплата и стимулирование труда, Работа с сотрудниками, Управление затратами, Целеполагание
Платить ли команде проекта процент от полученной прибыли?
Платить ли команде проекта процент от полученной прибыли? Этот вопрос встает первым, когда начинаем разрабатывать систему премирования для девелоперских (строительных) команд. И в нашей копилке уже есть и удачные и неудачные примеры данных решений, но лично мне…
5 решений, которые нужно принять руководителю, при наличии задолженности перед персоналом
5 решений, которые нужно принять руководителю, при наличии задолженности перед персоналом Когда ваша компания имеет задолженность по заработной плате перед персоналом, создается нездоровая атмосфера, которая мешает бизнесу функционировать в нормальном режиме. Я не буду говорить о юридической…
Разработка системы грейдов – просто о сложном
Система грейдов представляется многим сложной и запутанной моделью структурирования заработной платы, которую обязательно нужно разрабатывать с командой международных консультантов, тратить десятки миллионов рублей и многие месяцы работы. После прочтения данной статьи, вы поймете, что не все так…
Чек-лист «Где искать резервы в управлении персоналом»
Здесь хочу перечислить 3 основных блока необоснованных затрат на персонал: НЕОБОСНОВАННО высокая заработная плата (простите Регионы — это скорее для Москвы и Питера); НЕОБОСНОВАННО высока численность персонала; НЕОБОСНОВАННО высокие затраты на обучение и развитие. Зарплата выше рынка Причины:…