Без рубрики,  Работа с сотрудниками

Выход из операционки

Выход из операционки — реальность или великая афера?

В кругу предпринимателей активно муссируют тему выхода из операционного управления. «Работай 3 часа в день», «путешествуй и фотографируй красивые виды», «будь чаще с семьей» — трудно удержаться от соблазна обещаний этих фраз. Но что реально стоит за ними? Действительно ли можно работать в 5 раз меньше и достигать удивительных результатов, заниматься только приятными делами и постоянно кайфовать, кайфовать, кайфовать?

Но прежде чем попытаться ответить на этот вопрос, давайте посмотрим ритм жизни людей, которые говорят, что это возможно и/или они помогут вам этого достичь. Сейчас это достаточно легко — интернет оставляет много следов.

И что мы видим — работа в выходные, посты поздней ночью, по 3 перелета в неделю на конференции и саммиты и много много работы.

Так что это обман и попытка сыграть на базовых ценностях или это «трудности перевода»?

Думаю имеет место и то то.

Первые по аналогии с инфобизнесменами, которые ловят нищебродов на тему «как стать миллионером» — эксплуатируют ценность выгод с целью краткосрочной наживы.

Настоящие же эксперты говорят не безделии в 2/3 рабочего времени, а фокусировке на ключевых действиях, которые дают 80% результата.

Поэту призыв «выйди из операционки» я бы переформулировал  как «перестань нахрен заниматься ненужной хренью».

 

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.